Несколько дней назад я получила комментарий на один из своих постов: http://yanasemenova.wordpress.com/about/#comment-16
Как и обещала автору – отвечаю:
Валерий, я конечно не знаю всей Вашей ситуации, но могу сказать про себя – я ничего особенного в своей деятельности между 7* и выше не меняла.
Я работала с теми же информационными пакетами, проводила презентации по той же самой схеме и т.д. Разговоры по “дело в голове” скорее актуальны для совсем новых дистрибьюторов, которым нужно более глубокое понимание индустрии, уверенность в ней. Но я думаю, что если Вы закрыли квалификацию 7*, то у Вас этого у самого хоть отбавляй.
Что касаемо ухода структур, то надо понять почему эти люди ушли. Сложного тут тоже ничего нет. Я думаю, что если Вы прямо об этом спросите 20-30 ушедших, то хотя бы от парочки из них Вы услышите правдивую версию их ухода.
Причин может быть вагон и маленькая тележка – кто то поругался со спонсором, кого то перестала устраивать компании (в плане перспектив развития). Другие соблазнились деньгами в каком нибудь очередном “супер-пупер новом” проекте, и решили попытать счастья вскочив в первый вагон. Некоторые и вовсе могли уйти в пирамиды.
Если уходит реально много людей, то скорее всего дело не в них (перефразируя известную фразу “других дистрибьюторов у меня для тебя нет”), а в том какую модель продвижения бизнеса Ваша структура использует.
Я, к примеру, с удивлением узнаю от некоторых коллег, что они сначала работают на холодном рынке, а потом удивляются – чего же это от них люди уходят.
Еще раз повторю – я не знаю всей Вашей ситуации, может быть если Вы чуть подробнее опишете как Вы работаете – я смогу Вам помочь.
